企业人才评估难题
人才盘点、竞聘选拔、年度绩效、员工转正与晋升评估,往往依赖线下问卷和人工统计,费时费力,还难以做到客观公正。
人才全面盘点
全方位评估人才,发掘潜力,助力人才合理配置和长远发展
竞聘选拔评估
公正评价竞聘实力,选拔最适配岗位的人才,优化晋升流程
年度绩效考核
全面、客观地评价员工的年度工作表现,确保考核的公正性
员工转正评估
科学评估试用期员工表现,为合理的转正决策提供支持
360度评估能解决哪些问题
通过评价关系导入、多渠道问卷下发、自动算分与评估报告输出,把人才评估从线下问卷搬到企业微信,节省人力成本。
多级维度设置
将题目分组绑定对应维度,支持设置多级维度和对应维度权重。
评价组权重设置
根据实际的上下级关系,灵活设置多个评价组的权重。
评估进度跟踪
已作答、未作答人员实时查看跟踪,并支持一键提醒作答。
批量下载报告
评估报告一键批量下载到本地,方便存档管理。
关系导入、问卷下发、算分报告一体化
评价关系一键导入_
支持 Excel 模板一键导入或直接复制粘贴,批量建立被评估人与上级、同级、下属的评价关系,并为不同评价组灵活设置权重。
- Excel 模板 / 复制粘贴批量导入人员
- 上级、同级、下级评价组灵活设置权重
- 被评估人与评价人可随时编辑调整

问卷多渠道下发_
问卷编辑完成后一键下发:企业微信、邮件、短信、密码邀请四种方式触达评价者,员工在企微内即可作答,发送状态可查,支持催答。
- 企业微信一键推送,发送状态可查
- 邮件、短信、密码邀请多渠道触达
- 已作答/未作答实时跟踪,一键催答

权重自动算分_
按评价组权重与维度权重自动计算分值,可按人数比例去除各级最高分与最低分,作答页即可预览每位评价者的打分情况,无需人工二次统计。
- 多级维度与维度权重设置
- 按人数比例去最高分、最低分
- 按权重自动算分,支持导出原始答卷

雷达图报告与人才洞察_
自动生成个人评估报告:雷达图呈现自我与他人的认知差异,总结优势项与弱势项;报告封面、配色与显示内容可自定义,支持一键批量下载。
- 自我认知差异分析,看清自评与他评差距
- 个人优劣势总结,指明改进方向
- 报告封面配色自定义,批量下载导出

简单四步,完成一次完整评估
设置评价关系 → 编辑问卷 → 发送问卷 → 查看分值统计,全程线上化,无需人工回收与统计。
设置评价关系
- 评价关系批量导入
- 上级、同级、下属分组
- 评价组权重设置
编辑问卷
- 评估问卷模板选用
- 自定义题目与描述
- 题目绑定多级维度
发送问卷
- 企微、邮件、短信、密码邀请
- 一键推送,支持催答
- 发送状态可查
查看分值统计
- 按权重自动算分
- 个人优劣势总结
- 评估报告批量下载
三步配置,一键上手
01
评估问卷配置
- 评估问卷模板选择
- 自定义问卷描述与题目
- 题目绑定多级维度
02
评价关系设置
- 人员 Excel 批量导入
- 评价组权重设置
- 去除最高分最低分设置
03
下发与结果输出
- 多渠道问卷推送
- 作答进度跟踪与催答
- 报告自动生成与批量下载
年度与月度双计费定价体系
按评估人数阶梯计费,支持线上年度与线下月度两种计费模式。试用版可免费体验标准版全部功能 30 天。
| 年度评估人数规模 | 试用政策 | 年费标准 |
|---|---|---|
| 1-50 人 | 免费试用30天 | 3280元/年 |
| 51-200 人 | 免费试用30天 | 超过 50 用户部分,按 18 元/人/年计算 |
| 201-1000 人 | 免费试用30天 | 超过 200 用户部分,按 15 元/用户/年计算 |
| 1001-5000 人 | 免费试用30天 | 超过 1000 用户部分,按 5 元/用户/年计算 |
| 5001 人及以上 | 免费试用30天 | 超过 5000 用户部分,按 2 元/用户/年计算 |
价格说明
- • 试用版免费 30 天,全功能体验
- • 线上年度计费:纯云端部署,按年付费享优惠
- • 线下月度计费:支持私有化部署,按月灵活续费
- • 定制化开发(如对接 HR 系统、专属评估模型)费用另计
- • 可开具增值税专用发票,支持对公转账、支付宝、微信支付
专属产品顾问
一对一服务,全程指导,解答所有疑问
数据安全保障
先进加密技术,严格管理制度,确保数据不泄露
问卷灵活性
支持匿名问卷填写,满足不同评估需求
功能版本对比
试用版与标准版功能详细对比,帮助您选择最适合的版本
| 功能 | 试用版 | 标准版 |
|---|---|---|
| 创建问卷 | √ | √ |
| 导入评价关系 | √ | √ |
| 编辑评价关系 | √ | √ |
| 评价关系权重 | √ | √ |
| 编辑问卷 | √ | √ |
| 复制问卷 | √ | √ |
| 题目维度 | √ | √ |
| 发送问卷 | √ | √ |
| 问卷提醒 | √ | √ |
| 分值统计 | √ | √ |
| 导出问卷结果 | √ | √ |
| 我待参与问卷 / 我已参与问卷 / 问卷详情 | √ | √ |
| 问卷数量 | 无限制 | 无限制 |
| 被评人数量 | 25 | 不超过购买人数 |
| 填报人数量 | 无限制 | 不超过购买人数 |
功能版本对比
试用版与标准版功能详细对比,帮助您选择最适合的版本
| 功能 | 试用版 | 标准版 |
|---|---|---|
| 创建问卷 | √ | √ |
| 导入评价关系 | √ | √ |
| 编辑评价关系 | √ | √ |
| 评价关系权重 | √ | √ |
| 编辑问卷 | √ | √ |
| 复制问卷 | √ | √ |
| 题目维度 | √ | √ |
| 发送问卷 | √ | √ |
| 问卷提醒 | √ | √ |
| 分值统计 | √ | √ |
| 导出问卷结果 | √ | √ |
| 我待参与问卷 | √ | √ |
| 我已参与问卷 | √ | √ |
| 问卷详情 | √ | √ |
| 问卷数量 | 无限制 | 无限制 |
| 被评人数量 | 25 | 不超过购买人数 |
| 填报人数量 | 无限制 | 不超过购买人数 |
常见问题 FAQ
什么是 360 度评估?
360度评估适合哪些场景?
问卷如何发送给评价者?
内置哪些评估问卷模板?
分值是如何计算的?
支持匿名作答吗?
如何免费试用?
360度评估多少钱?

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